观点地产网如果想要了解一位曾远离舞台聚光灯的公司高层，将要面对怎样的命运？
丁长峰会是一个优秀的观察对象。
自年起，在万科任职的27年里，其职业生涯后半段已逐渐远离权力中心。而他曾经被看好成为王石的“第一接班人”。
但这并不是说他负责的工作越来越不重要，丁长峰目前系万科V·SKI（即冰雪事业部）的负责人，同时亦负责资管平台万丈资本。
螺旋运动
近日，万科就宣布与中国银行股份有限公司签署《冰雪产业发展战略合作协议》。双方约定合作发展冰雪产业，共同构建“冰雪产业实体+特色金融服务”的冰雪银企综合服务体系。
不难想象，上述合作或源于3月31日印发的《关于以年北京冬奥会为契机大力发展冰雪运动的意见》。在政策推动的背景下，万科冰雪事业部迎来发展契机。这次机会丁长峰等了两年。
事实上万科涉足冰雪产业可以追溯到年。当时万科为了进入吉林市场，打造了松花湖度假村，而丁长峰是时任北京区域首席执行官。
在此之前，丁长峰年加入万科，属于公司元老批次人物。这位来自北大国际政治系的年轻人，最初从基层员工升至总经理办公室研究室副主任，随后主管《万科周刊》编纂，并最终于年北上万科东北本部，开始接触房地产业。
“我不是革命者，我是改良者。”这句话是后来丁长峰的代表性发言。这位职业经理人性格稳健。市场评价，他的实干派作风能够和天马行空的王石形成互补，因此深受后者的信任和青睐。
据了解，其时《万科周刊》主编在万科内部是一个独特的存在，上任不需任何资历、经验业绩限制，还有权参加公司管理层的决策会议。而《万科周刊》最初的三位主编，丁长峰以及郭均、林少洲，均因在会议上有大胆发言而备受
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